我感激中国移动，但我随时准备起诉它！

我感激中国移动，但我随时准备起诉它！

（一）

在我的人生中有两大痛，虽然是已过去多年的事情，但想起来却记忆犹新。

我祖籍山东烟台，父亲原驻守北京的前大门，烟台的一个海岛20多年后，转业至外省原生产建设兵团的一个农场，担任过政治处主任，场党委书记。在我母亲因癌症去世后，我来到了部队，在某集团军通信团政治处服役，荣立三等功两次。

回到地方后，我被分在一个局级单位工作，因为父亲的农场远离县城，结婚后，房子问题一直没有解决。后来局里考虑到我的实际情况，把我们副局长本应退掉的其中两间小房子让给了我，因为又分给他两间门面房地皮，这是许多人求之不得的。但人心不足蛇吞象，这位副局级干部欺负我是一个外地人，孤身一人在县城，考虑到老局长快要退了，考虑到他是我的顶头上司，硬是不给我钥匙。实际上，他的房子已经够多的了，加上新分给他的，足有六间。但人不要脸了，还真没办法，因为我又不是黑社会。

（二）

我的爱人原在邮电系统工作十几年，后来邮政与电信分家，她被分在电信。移动从电信分离出来时，她被分在移动，当时县移动公司包括年龄大的共十几个人。

记得是2000年时，中国移动突然下发文件，要求竞争上岗，竞争不成待岗，直至下岗，否则就提前办理内部退休。而我当时家庭的情况是：我们局已由事业改制成企业，由于经营不善，由于领导的问题，工资已几个月发不出来。我当时在乡镇挂职锻炼，这期间的工资由原单位承担，乡镇只是负担150元的补助。我父亲当时他已经退休，由于农场效益不好，他的单位又属于省里，省里不问，县里不管，每月只有200元钱的生活费。

2000年，中国移动在制定竞争上岗政策时，明显表现出它的不合理性。楼上办理业务的除年龄接近50岁以上的提前办理了内退后，剩下的岗位都是一个萝卜一个坑，没有从事过那项业务的，根本不可能参与到他的岗位竞争。这种竞争变成营业员岗位之间的竞争。在年龄接近50岁以上的内退后，地区移动又通知说：根据你们县公司的“经营情况”，岗位不够，还必须再内退一名。

最终竞争上岗的考试，变成了营业岗位里两个年龄偏大的妇女之间的竞争，其中还伴随领导员工打分。我家属当时31岁，在营业员岗位中她的年龄最大的。从考试的角度我们不怕，从岗位看就那么多，从家庭的压力我们对下岗感到恐惧。因为全家只有她一个人还能拿上工资，如果竞争不成她再下岗了，我们全家包括孩子，我的父亲，我们真得不敢想像……

经过连日来的思想斗争，我爱人的思想几近崩溃了。无奈之下，私自与单位牵下了“不准反悔保证书”。现在看，这也证明了中国移动的心虚。

在未与中国移动签下正式退休合同前，我与爱人一起到地区人力资源部，找到地区移动副经理，兼人力资源部的主任。我们把当时家庭的实际情况反映给他，问能否增加一个名额，他说不能。我们了解到正好前几天邻县移动公司一位年轻人因为在河里游泳，被淹死了，而他们那里的岗位名额正好多出一名，就提出能否调剂一下。我记得很清楚，当时的对话是这样的：

“如果不能调剂，要不我上他们县里去上班如何？”我爱人无奈地提出。

“这不行。”这位曾经是退伍军人的副经理，回答却是如此的冷漠。

就这样，这位年龄仅31岁，在邮电系统工作了十多年，没有什么过错，连死人的岗位都不能顶替的可怜的女性，结束了她十几年的工作生涯。但这就是在中国移动即将上市的前夜，我的爱人被当作“不良资产”被彻底剥离，被推向市场。随后是中国移动因业务需要又大量招聘社会人员。我爱人每月所期盼的就是那---永远不见上涨的几百块钱的退休金。

挂职锻炼结束后，接到省里文件，不准增加行政编制。为了走出家庭生活困难的困境，我独自一人来到了上海，凭着一个军人的执着与付出，凭着不断补充的知识，历经了深圳企业，上海民营企业，台湾大企业，日本工业上市公司的磨练，用自己的真诚与付出，感动了一个个用人单位，顽强的生存了下来。

人生苦难是财富，能够拥有今天的财富，我想我首先要感谢中国移动通信公司，因为他激发了我生命中顽强的斗志。在我人生最困难的时候，之所以没有倒下去，因为我始终坚定着自己的信念，那就是----我一定要攒够钱，与这个貌似人性，强大无比的垄断企业，打一场永远都不能够赢的战争！

来到这个世上，我从来没期盼平均，只祈求公平。你可以拥有一座大厦，而我只需要一间能够居住的小屋。你可以月收入百万，而我只为了一个能够生存下去的空间……

（在此，我感谢《博客中国》两位正直的军旅作家郑宪民与刘长峰，看了他们的文章后，让我鼓起勇气勇敢地发出了自己的声音。）